１分間モチベーション

ガンホー（Gung Ho!)は、オンラインゲームで有名な企業の社名にも使われていますが、もとは中国語の「工和」で、「力を合わせて頑張る」という意味のようです。

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■ガンホー組織を作るための３つの秘訣
リスの精神、ビーバーの行動、雁の才能

■リスの精神＝やりがいのある仕事をすること

リスは冬を越す餌を蓄えるために懸命になる・・・

「明確な目標意識」および「自分の仕事が重要であるという意識」が熱狂的な社員をつくる
数値目標よりも、その仕事がどのように役立つのかを理解させ、「やりがいのある仕事」にする

■ビーバーの行動＝自分で仕事をコントロールしながら、共通の目標を達成すること

ビーバーは誰にも指揮されずにダムを作る・・・

やりがいのある仕事でも命令されたのでは力を合わせられない
セルフコントロール（自己統制）によって目標達成を図ることが重要
リーダーは部下の動けるフィールドを決め、その範囲内で自由に活躍させる

■雁の才能＝惜しみない声援をおくること

雁はお互いに鳴き声を掛け合いきっちり隊列を組んで飛ぶ・・・

人が熱意を燃やすための報酬は「２つのＣ」・・・現金(Cash)と祝福(Congratulations)
熱意(Enthusiasm)＝使命(Mission)×「２つのＣ」
祝福は心からのものであることTRUE＝Timely(タイムリー)Responsive(適切)Unconditional(無条件)Enthusiastic(熱意)
直接的に祝福するものがないときには人を認め励ます

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